阿里的电子邮件给企业带来了什么？还是司理协助解决问题？

　　1： 司理可能会面临以下问题。

　　A： 通讯本钱太高。在传统的工作室形式中，需求很多的电话、纸张和出差费用。

　　B： 商业机密的发表：公司的机密文件被充分发表，职工无法控制电子邮件。

　　C： 职工离任的影响：在日常工作中运用个人电子邮件，与职工一同脱离公司，在运用个人电子邮件时联络和携带客户。

　　2： 阿里的公司邮件能够协助企业司理解决任何问题？

　　A： 降低运营本钱

　　公司每年花费数百美元或数千美元的工作费用，包括电话费、印刷费、客户服务费、促销费用、公司品牌促销、网站促销和建筑本钱（包括职工）。有些公司需求钱来付出费用。这将为100多名在电子邮件上出资100元的职工节省开支。

　　B： 有用提升企业形象和自我宣扬

　　如果你有一个这样的电子邮件地址，你意味着你在互联网上有一个相对独立的身份。企业信息系统正在成为企业传达和参加的重要东西。工作卡、商务和户外广告，这张图形卡运用一致的信息反映了一致的企业形象。品牌是企业网络。根据同时收到的信息，我很高兴知道另一个人正在域名站点首先查看这封信。公司的电子邮件地址能够很容易地传达到日常通讯中。

　　C： 提高职工身份：

　　归属感意味着物质和精神之间的互动对全体具有高度的信心和深深的眷恋，这意味着个别能够融入潜意识。遍及利润是行动的起点和低点。职工归因对公司的发展尤为重要。提高职工的忠诚度，增强职工的凝聚力和竞争力非常重要。

　　D： 办理能力：

　　公司邮箱是职工的电子护照、电子工作许可证和司理特权。当公司邮箱中的订单被屏蔽时，职工将无法参加公司的一切工作，公司也不会正式联络。

　　E： 商业邮件盯梢：

　　雇主能够运用电子邮件监控盯梢部门司理的电子邮件，部门司理能够盯梢部门司理电子邮件。

　　3： 克服职工离任的影响

　　一旦职工退休，您将成功办理您的事务电子邮件，并持续恢复一切事务联络人。如果每天有未付出的个人运用费，客户总是联络每封电子邮件，并经过辞退来减少对事务的影响。

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